Submitted by admin on
Такова официальная статистика с предприятий-флагманов в 2021 году. У главных компаний страны отмечается чистый отток кадров. В январе-сентябре 2021 года наниматели на крупных и средних предприятиях приняли на работу 519,1 тыс. человек, но за то же время уволили 570,7 тыс. Отток кадров на нетто-основе составил 51,6 тыс. работников.
Для сравнения: в 2020 году чистый отток за 9 месяцев достигал 36,6 тыс. работников. Состояние рынка труда также характеризует коэффициент замещения уволенных работников принятыми. Этот коэффициент показывает, сколько в среднем человек были приняты на работу вместо каждых 100 уволенных.
В данном отношении также есть ухудшение к 2020 году. Если в прошлом году коэффициент по итогам 9 месяцев составил 93,4%, то в 2021-м – только 91%. В 2021 году наиболее напряженная ситуация с оттоком кадров с флагманов наблюдается в Минске. По столице коэффициент замещения за 9 месяцев составил 89,4% – меньше, чем в любой области Беларуси.
Ни в одной из областей страны не было чистого притока кадров на предприятия-флагманы. Среди областей самый низкий показатель отразила Витебская – коэффициент замещения 90,3%, самый высокий – Гомельская (92,8%). Часть из уволенных в Беларуси лишилась работы из-за прогулов и других нарушений дисциплины. По этой причине за 9 месяцев потеряли рабочие места около 28,4 тыс. человек. После прогулов и иных нарушений больше всего уходили с работы в Минской области (5,7 тыс.) и в Минске (4,5 тыс.).
Среди видов деятельности по данной причине увольнений лидировали агросектор (8,5 тыс.) и промышленность (8,6 тыс.). Также причиной увольнений могла быть ликвидация организации, сокращение численности или штата работников. На этом основании в 2021 году были уволены 5,6 тыс. работников. Чаще всего таким образом увольняли в Витебской (1,1 тыс.) и Гродненской (1,4 тыс.) областях. На валовой основе больше всего уволенных за 9 месяцев образовалось в Минске – 138,3 тыс.
Среди областей лидером по количеству увольнений стала Минская – 91,9 тыс. В остальных областях сумма уволенных варьировала от 60,6 тыс. до 76,8 тыс. человек. Каждый пятый уволенный с флагманов потерял работу в промышленности (117,8 тыс. человек). Коэффициент замещения в этой отрасли экономики составил 92,8%. Еще 42,5 тыс. работников уволились с флагманов строительства (коэффициент замещения 80%), 76,5 тыс. – из розничной торговли (89,6%), 82,4 тыс. – из образования (90,2%), 38,3 тыс. – из здравоохранения (94,9%).
https://banki24.by/