Submitted by admin on
Минтруда и соцзащиты составило список документов, которые молодые специалисты должны предъявить нанимателю:
· документ, удостоверяющий личность;
· документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
· документ об образовании или документ об обучении;
· свидетельство о направлении на работу;
· направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников;
· медицинская справка о состоянии здоровья;
· индивидуальная программа реабилитации, абилитации инвалида (для инвалидов);
· иные документы, предусмотренные законодательными актами.
Внимание! Молодые специалисты, впервые поступающие на работу, трудовую книжку и страховое свидетельство не представляют.
источник - gb.by